各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

发布于 2022-09-27 23:34:34

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1234 2022-09-27

这家伙很懒，什么也没写！

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machi163

这家伙很懒，什么也没写！

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各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。

2

单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。

3

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

4

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

5

在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，男性优先。

6

如果某商品价格变化引起厂商销售收入反方向变化，则该商品是（）。

7

在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。

8

国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

9

妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。

10

妇女的人身自由不受侵犯。

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