Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
刻度化询问可以用在()
发布于 2021-09-25 12:20:30
A.土豆工作法
B.评估当事人的进展和变化
C.评估当事人身边的客观环境
D.评估当事人的动机或信心
查看更多
关注者
0
被浏览
19
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
小鱼儿
2021-09-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
24678
这家伙很懒,什么也没写!
提问
565
回答
1452
被采纳
1388
关注TA
发私信
相关问题
1
下列目标不合理的是()
2
在刻度化询问中,我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的,而不是刻度分数是怎么失去的。()
3
以十分量尺,邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是()
4
教练技术中目标设定的意义包括()
5
以下哪些是行动促进的方法()
6
助人者和当事人一起合作,制定会谈方向或解决问题的目标。
7
制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。
8
根据教练理念,简述良好目标所需要的条件。
9
老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们()。
10
在生涯平衡轮中,如果你某一个方面做得不好,也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部