学历考试

()、美国管理学家德鲁克曾说过:“倘若要所有的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这体现了人员配备中的

发布于 2021-07-24 22:07:17

【单选题】
A 职务要求明确原理
B 责权利一致原理
C 公平竞争原理
D 用人之长原理

关注者

0

被浏览

205

小鱼儿 2021-07-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

芒果慕斯

每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

提问

回答

1060

被采纳

992

关注TA

发私信

相关问题

1

()、一般来说,部门经理、科室主任属于组织的

2

()、加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的

3

()、立达公司的销售部分为东北部、华北部、西北部等部门,这种部门划分的方法是

4

()、沟通过程取得成效的关键环节是

5

()、六西格玛管理中,“百万机会缺陷数”中的“缺陷”指的是

6

()、内部提升有很多优点,以下不属于内部提升优点的是

7

()、研发中心的李主任在会上宣布,根据市场需求公司计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。在了解了对新产品的要求及特性之后,小王认为自己完成这项任务的可能性很大,因而积极性很高。依照期望理论,10万元的奖励属于

8

()、以下哪一点是团队给组织带来的好处?

9

()、在人类历史上一次使管理上升为科学的理论是

10

()、以过去为基础推测未来,以昨天为依据估算今后,这是

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服