简述饭店直线职能制组织结构的优缺点。

发布于 2021-09-23 14:40:06

关注者

0

被浏览

112

猫哥 2021-09-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

yingying520

越努力越幸运！

提问

回答

1330

被采纳

1331

关注TA

发私信

相关问题

1

所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。

2

人力资源关心的是“人的问题”，其核心是认识人性、尊重人性。强调“以人为本”的理念。

3

人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。

4

定额是合理编制定员的前提。

5

在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

6

酒店内由于具有共同的爱好而自发形成的团体，如书法协会属于哪种非正式组织（）

7

（）是大型饭店集团较常采用的组织结构形式

8

常用的酒店组织机构主要模式有（）

9

事业部制组织结构的特点有（）

10

下列哪些是非正式组织的特性（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服