公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。对实现安全目标的单位和对安全工作做出突出贡献的个人予以表扬和奖励；按照职责管理范围，从（ ）等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚；对事故单位党组（党委）书记按照一岗双责、同奖同罚的原则进行相应的处罚。