依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同()。

发布于 2023-01-07 12:11:50

【单选题】
A 企业生产经营发生严重困难
B 劳动合同期满
C 劳动者被依法追究刑事责任
D 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

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cup 2023-01-07

这家伙很懒，什么也没写！

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yingying520

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