Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
劳务全
(1.0分)全国劳务实名制管理平台上,判断项目是否为有效的标准是?
发布于 2023-01-16 22:00:29
【多选题】
A 录入人员达到50人以上
B 录入人员达到100人以上
C 录入人员数量不为零
D 刷卡率不为零
E 刷卡率达到10%以上
查看更多
关注者
0
被浏览
129
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
一樽还酹江月
2023-01-16
生命就是抗争
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
蓝色多瑙河
这家伙很懒,什么也没写!
提问
908
回答
1144
被采纳
1144
关注TA
发私信
相关问题
1
(1.0分)关于合同的生效要件,下列说法错误的是( )
2
为了维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据()制定本条例。
3
(1.0分)所谓合同的情势变更是指,在合同成立以后,作为该合同基础的事由,()发生了并非当初所能预料的变化,此时,如果依然坚持原来合同的法律效力,必然产生不公平的结果
4
临时出国()团()或者人员中的党员,擅自延长在国()外期限,或者擅自变更路线的,对直接责任者和领导责任者,给予()。
5
在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,情节严重的,给予()处分。
6
.人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持()原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。
7
(1.0分)劳务用工实名制管理的主要内容()
8
(1.0分)对劳动合同无效有争议的,由( )确认
9
(1.0分)发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列哪些规定处以罚款
10
(1.0分)刚满14周岁的小李初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁,小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部