劳务全

(1.0分)以下不属于劳动争议范围的是（）

发布于 2023-01-16 21:51:44

【单选题】
A 因确定劳动关系发生的争议
B 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C 因对上级领导不满发生的争议
D 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

关注者

0

被浏览

142

Violet_Ice紫冰 2023-01-16

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

姚建龙

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

935

被采纳

875

关注TA

发私信

相关问题

1

(1.0分)连续订立（）“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同

2

(1.0分)合法劳动者的年龄应当年满（　）岁

3

(1.0分)任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理

4

(1.0分)劳务作业分包是指（　）或专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动

5

(1.0分)在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的（　）

6

(1.0分)用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收财物的，同劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准外以罚款

7

(1.0分)劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）

8

(1.0分)劳务招投标工作的主要内容有①发标、②评标、③资格预审、④定标、⑤开标、⑥投标、⑦签订合同，请选出正确的排列顺序（）

9

(1.0分)劳务分包合同监管体系由（　）组成

10

(1.0分)以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服