Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
劳务全
(1.0分)工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权()
发布于 2023-01-16 21:52:39
【单选题】
A 要求纠正
B 提出解决的建议
C 向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D 生产经营单位必须立即作出处理
查看更多
关注者
0
被浏览
115
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lijiachu
2023-01-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
173805655
这家伙很懒,什么也没写!
提问
918
回答
844
被采纳
844
关注TA
发私信
相关问题
1
(1.0分)用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )以上( )以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
2
(1.0分)工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备( ),否则应承担清偿拖欠工资连带责任
3
(1.0分)劳务分包合同额在()万元以下,专业分包合同额在()万元以下的由项目部组织考察
4
(1.0分)下列情形中,( )不属于劳务人员工资纠纷表现形式
5
(1.0分)按照考察范围划分,属于公司考察范围内的分包商,或项目部根据分包工程专业性较强、难度较大等实际情况,需要公司组织和参与考察的分包商,需填写(),原则上需提前()天向公司提出考察申请
6
(1.0分)()有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
7
(1.0分)全国建筑工人实名制管理平台月均刷卡率的计算方式是?
8
(1.0分)在施工现场发生工人打架,场面失控应向谁求助?
9
(1.0分)企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的( )
10
(1.0分)下列( )不属于劳务人员工资纠纷的主要原因
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部