劳务全

(1.0分)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（）正确（）错误

发布于 2023-01-17 13:14:25

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

88

芒果慕斯 2023-01-17

每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

白衣素袖

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

821

被采纳

755

关注TA

发私信

相关问题

1

(1.0分)用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者（）正确（）错误

2

(1.0分)用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效。（）正确（）错误

3

(1.0分)同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期。（）正确（）错误

4

(1.0分)某指甲分包单位直接与业主签订承包合同，与总包没有合同关系，作为总包单位不需要对此类分包进行劳务实名制管理（）正确（）错误

5

(1.0分)用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（）正确（）错误

6

(1.0分)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）正确（）错误

7

(1.0分)原跟我司合作过的合格分包商或实际履约人属下现场负责人或者班组长等，拟独立跟我司签分包合同，需要重新考察。（）正确（）错误

8

(1.0分)分包商推荐表推荐的分包数量必须满足2X+3（X为拟中标单位数量），且不应少于5家。（）正确（）错误

9

(1.0分)发生劳务纠纷时，围堵项目部、集体上访是解决劳务纠纷的有效途径（）正确（）错误

10

(1.0分)国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指未满18周岁的劳动者。（）正确（）错误

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服