公共知识

关于诚信扣分，以下说法正确的是（）

发布于 2023-01-05 23:46:38

【单选题】
A 扣分遵循“ 一事不再罚” 原则，同一事件不重复扣分
B 同一事件涉及多个扣分后果的，分值进行累加
C 同一事件的责任人为多人时，仅对直接负责人进行扣分
D 人员被扣分后，相关的扣分记录到第二年自动消除

关注者

0

被浏览

59

LM1998 2023-01-05

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

星辰

天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。

提问

回答

1126

被采纳

1063

关注TA

发私信

相关问题

1

以下关于人员诚信档案的说法错误的是（）

2

诚信记录应至少保留至人员离职后（）年

3

维修工程部制定的《维修人员不安全事件及诚信记录暂行管理办法》中规定，维修人员的初始诚信分值为（

4

维修工程部制定的《维修人员不安全事件及诚信记录暂行管理办法》中规定，当诚信积分扣至16分时，（）

5

维修工程部制定的《维修人员不安全事件及诚信记录暂行管理办法》中规定，认定为（）的不安全事件和不诚信行为相关记录，由质量管理分部上报地区管理局。

6

以下哪个属于不诚信行为（）

7

（）是不安全事件和不诚信行为调查认定责任部门

8

不安全事件和不诚信行为当事人对认定结果有异议的，在（）个工作日内提出申请，由维修安委会进行最终

9

《维修人员不安全事件及诚信记录暂行管理办法》（长龙航空维修【2016】133号）的适用范围（）

10

个人诚信积分扣至（）时，调离工作岗位并交人资行政分部做行政处理

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服