Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
在对销售人员绩效评估的过程中,属于定性评估的指标是()。
发布于 2022-09-30 21:16:57
A.市场份额
B.销售访问次数
C.费用比率
D.顾客关系
查看更多
关注者
0
被浏览
27
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
青云
2022-09-30
生命之长短殊不重要,只要你活得快乐,在有生之年做些有意义的事,便已足够。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
哆啦A梦
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1174
回答
647
被采纳
596
关注TA
发私信
相关问题
1
对所有的推销人员都适用的培训方法是()。
2
把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做()。
3
下列选项中属于财务性薪酬的是()。
4
在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格()。
5
对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。
6
作为一名销售经理,下列哪个不属于其职责()。
7
()的重要性体现在它不仅是公司考核推销员工作的依据,也是推销员取得良好推销业绩的前提和基础。
8
招聘推销人员的方法主要有()。
9
推销人员培训的内容有()。
10
推销人员的管理内容主要包括()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部