计算机

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

发布于 2021-07-29 00:35:44

【单选题】
A 并向劳动者说明情况
B 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C 并终止职业病病人依法享有的待遇

关注者

0

被浏览

122

十有八.九? 2021-07-29

积极乐观才是生活最高级的乐感?

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

victory

IT界扛把子

提问

回答

1212

被采纳

1152

关注TA

发私信

相关问题

1

用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

2

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,()使用。

3

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。

4

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地()报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

5

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

6

煤尘可以引起那种职业病()

7

中毒事件现场采样时,用于无机金属化合物采样的容器,在采样前通常用适当浓度的()溶液浸泡12小时以上。

8

气相色谱的()主要针对硫、磷化合物的检测。

9

多环芳烃类化合物可以采用()进行检测。

10

实验室间比对时,一般用Z值对结果进行评判,当Z值()时结果为合格。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服