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绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩,并期待未来绩效的不断提高。
发布于 2022-10-01 07:42:36
A.正确
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至尊黄铜
2022-10-01
这家伙很懒,什么也没写!
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