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消防员实行全程退出机制不适合从事消防救援工作,以及其他原因经组织批准的,安排退出()
发布于 2021-08-02 20:57:40
【判断题】
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RENO
2021-08-02
这家伙很懒,什么也没写!
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突突死这帮狗奏
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
新录用消防员参加为期半年的入职训练()
2
新录用消防员以思想政治教育、作风纪律培养、技能体能训练为重点()
3
晋升三级、四级消防士,由支队组织;晋升一级、二级消防士,由总队组织;晋升一级、二级、三级消防长由消防救援局、森林消防局组织()
4
辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资,列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费()
5
消防员辞职,应当向所在单位政治机关提出书面申请政治机关应当在三个月内予以审批审批期间,申请人不得擅自离职()
6
对消防员的奖励项目分为:嘉奖、三等功、二等功、授予称号或荣誉称号
7
对消防员的处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
8
消防员晋升消防救援衔的年度计划,由支队政治机关依据编制和配备情况拟制,报消防救援局、森林消防局批准后下达执行()
9
国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限,坚持客观公正的原则,对消防员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核()
10
基层单位对消防员日常政治思想、业务训练、履行职责、作风纪律和完成任务等实行全程量化管理,结果作为年度考核和晋升考察的主要依据()
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