普通员工年度绩效奖金的分配方案，由人力资源部根据部门和员工个人的考核结果拟定，经公司审核后，报总裁审批。

发布于 2022-09-22 20:15:13

【单选题】
A 总裁办主任
B 分管领导
C 工会
D 总裁办公会议讨论

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Frank 2022-09-22

这家伙很懒，什么也没写！

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