Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
管理中的激励手段可以在行动之前进行,也可以在进行之中或结束之后进行。
发布于 2021-09-18 04:07:34
A.正确
B.错误
查看更多
关注者
0
被浏览
91
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
hesheng
2021-09-18
生活充满了选择,而生活的态度就是一切。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
风铃?
这家伙很懒,什么也没写!
提问
42
回答
678
被采纳
677
关注TA
发私信
相关问题
1
提供给供应商的产品信息,必须包含国内法规要求的信息,当产品供应给国外客户时,还应包含拟出口国的法规要求。()
2
以下,哪些属于过程型激励理论:()
3
甲状腺是位于人体()的腺体,主要分泌甲状腺素。
4
动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个体的某些需要。
5
对外购产品必须实施进货检验。()
6
一般而言,人出生时都是远视眼。
7
当产品、制造过程与顾客当前的批准不同时,在进一步加工之前须取得顾客让步或偏离许可。()
8
安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要。
9
亚当斯的公平理论的基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较的结果影响他们工作的努力程度。
10
公平理论的不足在于,员工本身对公平的判断是极其主观的。因为人们总是倾向于过高估计自我付出,过低估计自己所得薪酬。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部