绩效实施与辅导的作用()

发布于 2021-02-09 14:25:48
【多选题】
A 发现目标执行的偏差,以做适时及时的纠正
B 提升员工自身竞争力,更好的完成绩效指标
C 提供上级与下属沟通的机会
D 对员工工作表现 进行记录

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