Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
三湾改编成果
严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。企业应对从业人员进行必要的安全生产教育和()
发布于 2021-02-10 19:38:49
【单选题】
A 上岗
B 实践
C 考核
D 培训
查看更多
关注者
0
被浏览
89
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
zzq_123456
2023-02-10
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
zhy158
这家伙很懒,什么也没写!
提问
763
回答
1112
被采纳
1112
关注TA
发私信
相关问题
1
作业许可证过了有效期,还有一些扫尾作业,可以继续干
2
严禁工作中()驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。
3
岗位任职资格标准是员工岗位聘任、晋升等的参考条件之一,不作为上岗的硬性条件。( )
4
患者,男性,66岁。糖尿病,不会讲普通话。护士在与其交流时应特别注意使用的沟通技巧是:
5
实际作业的人员与作业许可证上的人员可以不一致
6
各单位定编原则上一年调整一次,当生产组织方式、业务管理发生变化时,可根据需要适时调整岗位编制。( )
7
高处作业时,作业人员必须系挂安全带,安全带使用原则是()。
8
天气热,在检修现场可以穿短袖
9
小陈是患者严某的责任护士,但第一次交谈就失败,请分析造成其失败的原因是:
10
各单位应当引导员工根据企业发展战略目标和职业发展通道,结合员工自身因素,明确自己的职业倾向,确定职业奋斗目标。( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部