Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人资决赛单选题1
人力资源培训的主要目的不包括()。
发布于 2021-02-08 20:37:16
【单选题】
A A.提高员工的技能水平
B B.提高员工的薪酬和福利水平
C C.拓展员工的知识
D D.增强员工对工作的适应能力
查看更多
关注者
0
被浏览
67
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
fengshan
2023-02-08
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
ying
这家伙很懒,什么也没写!
提问
551
回答
552
被采纳
552
关注TA
发私信
相关问题
1
企业人员培训属于()。
2
下列哪一项是强心苷最严重的不良反应()
3
人员的培训与开发主要针对两种人,一种是(),另一种是企业新录用的员工。
4
员工利用部分工作时间参加的培训属于()。
5
强心苷引起的房室传导阻滞可选用()
6
血管扩张药治疗心力衰竭的药理学依据主要是()
7
培训评估不具有()作用。
8
强心苷的毒性反应不包括()
9
强心苷中毒最具有诊断意义的不良反应是()
10
从企业内部选择的培训教师通常被称为()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部