人资决赛单选题1

深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用且行之有效的方法。以下哪个选项属于深度访谈法的优点？（）

发布于 2021-02-08 20:39:23

【单选题】
A A.耗费时间少
B B.访谈记录分析难度小
C C.对访问者水平没有要求
D D.可以深入地发现企业存在的问题及其产生的原因

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新年 2023-02-08

这家伙很懒，什么也没写！

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hymnsoul3

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