如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是()。

发布于 2021-02-08 20:36:40
【单选题】
A A.心理测试的投射实验
B B.情景模拟中的案例分析法
C C.心理测试中的职业兴趣测试
D D.情景模拟中的无领导小组讨论

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