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(验证版)人力中级
57.( )就是以工作需要为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
发布于 2021-02-08 20:43:56
【单选题】
A 因事择人
B 任人唯贤
C 用人不疑
D 严爱相济
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guml
2023-02-08
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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54.应聘者最初的信息资料主要通过( )表现出来。
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担任工作票签发人的基本条件包括( )。
3
55.一般而言,从( )可以得到比较系统、原始的资料。
4
一张工作票中,不得互相兼任的有( )。
5
56.背景调查的内容应( )。
6
58.员工培训开发对公司的意义不包括( )。
7
59.在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是( )。
8
下列填票方式是在电气设备上工作的工作票制度内容有( )。
9
61.企业在( )阶段的工作任务是:帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
10
62.制订在岗培训计划的首要工作任务应当是( )。
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