（验证版）人力中级

66.（）即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重，也就是让各层次的员工都明确自己努力的目标。

发布于 2021-02-08 20:44:07

【单选题】
A 定义绩效
B 绩效反馈
C 绩效计划
D 绩效沟通

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133****6912 2023-02-08

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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