Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人资决赛单选题1
职业道德是从事一定职业的人在工作或劳动过程中所应遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。下列有关职业道德的说法,有误的是( )。
发布于 2021-02-08 20:39:45
【单选题】
A A.职业道德可用来调节从业人员与其服务对象之间的关系
B B.职业道德可用来调节从业人员内部关系
C C.职业道德具有固定性和无限性
D D.职业道德往往比较具体、灵活、多样
查看更多
关注者
0
被浏览
97
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
steelswarm
2023-02-08
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
lmo0880
这家伙很懒,什么也没写!
提问
832
回答
720
被采纳
720
关注TA
发私信
相关问题
1
在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行( )。
2
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务,其产生和发展的现实需要是( )。
3
目前,我国形成了国企下岗职工、城镇新增劳动力、农名工和高校毕业生在内的“四位一体”的积极就业政策体系的基本框架,其中( )是重点。
4
当兴趣直接指向与职业相关的活动时,就称之为职业兴趣。下列关于职业兴趣的作用说法,有误的是( )。
5
职业价值观是人们对待职业的一种信念和态度,或是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。下列关于职业价值观的说法,有误的是( )。
6
为了提高就业率,应当要培养其良好的择业心态,树立与市场经济相适应的现代就业观,正确的择业心态是提升就业能力的( )。
7
面试是通过供需双方正式交谈,使用人单位能够客观了解应聘者各方面信息的过程。面试可根据不同标准划分为不同类别,以下哪项是根据面试结果对应考者按素质水平高低进行排序从而进行优胜劣汰决策的面试?( )
8
求职者要在面试中获得好的结果,在面试前、面试过程中以及面试结束时都需要注意一些求职基本礼仪,下列哪项的做法在面试中不合适?( )
9
在市场经济条件下,人力资源市场与其他生产要素市场有着明显的共性。下列不属于人力资源市场与其他市场的一般共性的是( )。
10
人力资源市场存在着分割是我国人力资源市场建设存在的主要问题。下列不属于人力资源市场存在的分割问题的是( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部