残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（），达不到规定比例的应当缴纳保障金。