广西电网人力资源部

年度定员测算资料，包括（）等有关证明材料。

发布于 2021-02-10 22:05:15

【多选题】
A 测算表格
B 测算标准
C 可研评审
D 业务外委资料

关注者

0

被浏览

12

87756655 2023-02-10

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

cup

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

978

被采纳

978

关注TA

发私信

相关问题

1

对于交易出清模式的“高低匹配法”，下列描述中正确的是（）。

2

人力资源配置标准的修订，由南方电网公司人力资源部依据发供电企业（）等变化情况，征集相关专业部门和分子公司的意见，评估分析后拟定配置标准修订建议，经批准后统一组织开展。

3

系统无功电压运行控制管理按调度管辖范围实行分级管理，系统无功电压按照“（），（）” 的原则进行调整和控制，兼顾系统无功优化。

4

在节流调速系统中，引起油温过高的主要原因是液压系统在(___)和非工作时大量油液从溢流阀溢回油箱。

5

对于交易出清算法“高低匹配法”下列描述错误的是（）

6

调压：维持（）平衡，保证电压静态安全，优化网损，提升经济、优质运行水平。调频：维持（）动态平衡，保证频率安全，提升经济、优质、环保运行水平。

7

在装配和修理设备工作中，调整是指调节零件或机构的( 相对 )位置( )间隙和( 连接 )松紧等。

8

发电侧日前现货按以下哪种类型进行申报？

9

各单位要按照（）的原则加强内设机构定编管理。

10

钻孔时的切削深度等于( )；扩孔时的切削深度等于( 12(D-d) )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服