《广西电网公司关于印发人力资源专业队伍作风建设实施方案的通知》（桂电人资〔2018〕49号）明确了人力资源领域作风建设“十不准”。其中，不准随意（ ）人力资源政策，激化矛盾、推卸责任或煽动、指使、纵容不明真相的干部员工无序闹访，甚至为闹访者出谋划策，影响团结稳定。