Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
广西电网人力资源
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形:( )
发布于 2021-02-10 22:06:16
【多选题】
A 在试用期内的;
B 劳动者下海创业
C 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
D 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
查看更多
关注者
0
被浏览
104
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
zoulang_2007
2023-02-10
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
176****8203
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1454
回答
1627
被采纳
1627
关注TA
发私信
相关问题
1
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?( )
2
棒料弯曲变形后,一般采用( )法。
3
物理输电权是指通过拍卖获得()
4
执行操作票应逐项进行,严禁跳项、 ( ) 、( )操作。
5
滚动轴承的代号由( 汉语拼音字母 )和( 数字 )组成。其公差等级共分为( 五 )级,( )级最高,( G )级最低。
6
下列不属于差价合约模式特点的是()
7
执行操作票操作中应做到“三禁止”:禁止监护人直接操作、( )、( )。
8
程序编制内容之一是确定零件加工工艺,包括 (___)选择等。
9
下列不属于独立辅助服务提供者的权利和义务的是()
10
操作后应“三检查”:检查操作质量、( )、( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部