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有下列哪种情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）

发布于 2021-02-10 22:05:38

【多选题】
A 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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cup 2023-02-10

这家伙很懒，什么也没写！

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