Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
学历考试
公司薪酬分配制度体系的基本模式是()。
发布于 2021-07-08 14:23:31
【单选题】
A 按劳分配制度
B 工龄工资制度
C 岗位绩效工资制度
D 同薪同酬制度
查看更多
关注者
0
被浏览
111
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
ArchKnight
2021-07-08
奉旨摸鱼
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
主编
这家伙很懒,什么也没写!
提问
444
回答
1587
被采纳
1500
关注TA
发私信
相关问题
1
小儿结核病中最严重的一型是()
2
“1611”总思路的核心内涵,指突出一个统领,做到六个坚持,实施十大工程,进入第一方阵。第一方阵是总体目标(),咬定目标不放松,努力创造经得起历史和人民检验的工作业绩。
3
山西由于山多川少,沟壑纵横交错,地形复杂,各地年、季地面风场不尽相同,盛行风向一般与()。
4
微生态制剂适用于()
5
应急喷淋安装地点与工作区域之间畅通,距离();应急喷淋安装位置合适,拉杆位置合适、方向正确:
6
国家电网公司福利包括()及其他由公司统一管理的福利项目的计划。
7
公司四类人才包括()、()、()、()。
8
驾驶机动车进出非机动车道时,最高时速不能超过多少()。
9
公司人力资源部是职员职级归口()部门。
10
心脏形成的关键时期是()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部