Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
生产经营单位使用被派遣劳动者,不必对被派遺劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
发布于 2022-06-15 02:16:53
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
75
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
喃哥
2022-06-15
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
大鱼小鱼
别把生活当作游戏,谁游戏人生,生活就惩罚谁,这不是劝诫,而是--规则!
提问
1095
回答
999
被采纳
947
关注TA
发私信
相关问题
1
对生产、经营工作和人身、财产安全有重大影响的部位或场所,都属于电网企业内部治安保卫的重点部位
2
配合公安部门做好交通事故的调查处理不属于公司后勤部门的安全职责。
3
构建后勤安全管控体系应坚持“谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则。
4
安全生产工作坚持“安全第一、预防为主”的方针。
5
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,特殊情况下经批准可上岗作业。
6
明确委托依法设立机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由该被委托机构负责。
7
单位负责人接到报告后,应当于8小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
8
突发事件的分级分为特别严重、严重、较大和一般四级。
9
国家电网公司规定,违章按照性质可分为管理违章、装置违章和习惯性违章三类。
10
灭火和应急疏散预案的演练记录属于消防档案中的消防安全基本情况。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部