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有计划、有步骤地对优秀年轻干部进行培养和使用,有针对性地将他们安排到()经受锻炼、增长才干,让更多优秀年轻干部脱颖而出。
发布于 2022-06-14 20:51:27
【单选题】
A 基层部门、关键岗位
B 基层二线、关键岗位
C 基层一线、关键部门
D 基层一线、关键岗位
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步云☁️
2022-06-14
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
要坚持()相结合的梯次配备,加快优秀年青干部的选拔培养。
2
落实()原则,把培养使用年轻干部、年轻人才作为当前的一项战略性任务。
3
加强和完善()和人才队伍建设。
4
强化()储备和培养。
5
我行的深化改革转型发展进程中有广阔的平台任由青年才俊驰骋荡漾,各级单位要帮助青年人确定正确的职业发展规划,不应()。
6
坚持职责明确赏罚分明,建立完善()。
7
建立和完善()的激励约束机制在管理中对职工加以激励和约束,能够使职工产生一股内在的动力,迸发出一种强大的工作热情,提高工作效率,实现企业的发展目标。
8
坚持建强企业基层党组织不放松,确保()和党的工作全覆盖。
9
()党组织是党的肌体力量的倍增器、事业发展的助推器。
10
要坚持()导向抓基层党建,完善党的组织设置,推进党支部规范化建设。
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