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人力资源部◆最低工资标准包含延长工作时间工资。
发布于 2021-08-16 20:23:03
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99429899
2021-08-16
人各有志,自己的路自己走。
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人力资源部◆人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能由各行社系统管理员登录。
2
人力资源部◆绩效考核就是主管对下属的主观评价。
3
人力资源部◆绩效考核通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足,是一种单向管理过程。
4
人力资源部◆银行为员工办理的法定社会保险不属于劳动报酬。
5
人力资源部◆某银行规定,本行员工在食堂用午餐只需1元,这不属于薪酬范畴。
6
人力资源部◆最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7
人力资源部◆企业年金个人账户基金的主要来源不包括个人缴费。
8
人力资源部◆职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
9
人力资源部◆企业按月为员工划缴企业年金缴费不属于福利计划的一部分。
10
人力资源部◆国家立法强制实施的各项社会保险不属于福利计划的一部分。
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