"人力资源部门部门负责制定（）等制度，并对制度执行情况开展检查。

发布于 2021-08-18 06:36:18
【多选题】
A 人员准入退出
B 高管人员交流
C 重要岗位人员轮岗
D 强制休假
E 近亲属回避
F -"

查看更多

关注者
0
被浏览
114
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
许多的小兵器
许多的小兵器 2021-08-18
这家伙很懒，什么也没写！
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
"制度牵头管理部门主要从以下哪些方面对制度进行审查？（）
2
"问题整改管理办法中内部检查包括（）。
3
"整改台账是指为详细记录内外部检查发现的问题、对相关责任人进行处罚和整改工作的统计工具，具体涵盖（），统称“三项清单”。
4
"整改工作应做到三到位，包括（）。
5
"会计与营运部门应履行的案防工作职责包括（）。
6
"安全保卫部门负责指导、监督、检查全行（）等重要部位的安全保卫工作。
7
"各级机构应加强对（）的监督，充分整合各类监督资源，充分发挥监督工作在案件防范工作中的作用。
8
"各级机构应建立健全全方位、立体式监督体系，通过（）等机制，实现内部监督和社会监督有机结合。
9
"本行应建立（）、（）和（）的奖励制度，强化员工参与案防工作的激励引导。
10
"总行案防领导小组组长由（）担任，副组长由邮储银行（）及（）、（）担任。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服