对来信来访反映的问题，属于党建管理、干部管理、劳动组织、员工管理、薪酬管理、职称评聘、绩效考核、档案、培训管理等问题，由（）负责办理。

发布于 2022-06-07 22:12:36

【单选题】
A 公司办公室
B 人事（组织）部门
C 公司工会

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Yohann 2022-06-07

这家伙很懒，什么也没写！

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刘明明

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1

信访人必须自觉遵守（），不得围堵、冲击公司机关和各单位工作场所，不得影响正常生产和工作秩序。

2

应当通过纪检、监察部门受理的信访事项，有关部门应告知信访人依照有关规定到()反映。

3

信访人提出对（）以前历史遗留问题处理有异议的信访事项，原则上由原处理单位负责，现所在单位配合。

4

原单位已合并、撤销的，由（）受理;信访人现没有工作单位的，由原单位的上一级单位信访工作机构指定有关单位受理。

5

对来信来访反映的问题，属于职工民主权利问题、困难补助等，由（）负责办理。

6

对来信来访反映的问题，属于工伤、工亡问题，由（）与社保等部门按责任分工办理。

7

遇有需两个以上单位协商处理的，由信访工作机构和分管领导协调，企业、社会交叉的问题，由（）会同宏伟区办理。

8

各单位或部门对转办、交办或直接办理的信访事项，应当在（）日内出具是否受理告知书。

9

对于受理的信访事项，在受理后（）日内办理完毕，并视情况将办理结果连同信访原件反馈给同级信访工作机构，答复信访人。

10

情况复杂的，经本单位或部门主管领导同意，时限可适当延长，并()告知信访人和转送、交办的信访工作机构。

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