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按照集团公司关于高技能人才培养的相关规定,技师的培养与作用的发挥定位为()
发布于 2022-06-07 22:03:13
【单选题】
A 基层站队(班组)
B 企业所属基层单位(车间等)
C 企业
D 集团公司
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苦短
2022-06-07
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
HSE管理体系审核员培训时间为()学时,每三年复训一次。
2
根据公司HSE培训管理办法,除单位主要负责人外,其他单位主要负责人初次安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。
3
根据公司HSE培训管理办法,离开特种作业岗位()个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业
4
根据公司HSE培训管理办法,班组长每年接受安全培训的时间不得少于()学时
5
公司职能部门需定期对各单位HSE培训工作进行监督检查,并将其作为HSE管理体系审核的重点内容,检查和审核结果纳入单位()
6
按照集团公司关于高技能人才培养的相关规定,集团公司技能专家的培养与作用的发挥定位为()
7
集团公司对高技能人才实行()管理。
8
()是高技能人才归口管理部门
9
高技能人才考核内容主要包括作用发挥和日常工作表现两个方面。对作用发挥的考核采用的是()方式进行;对日常工作表现情况采用的是()方式进行。
10
高技能人才解聘的,从解聘()起,停止执行技能津贴和其他相关待遇。
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