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网络培训与评价系统可以自行设置考务工作。
发布于 2021-05-26 22:26:46
【判断题】
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谦陌
2021-05-26
这家伙很懒,什么也没写!
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宇轩
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1
专业部门组织、参与本单位专业培训教材的开发。
2
公司统筹开发的培训教材通过评审后,纳入公司培训课程资源库统一管理,在公司系统范围内共享使用。
3
培训实施单位需优先选择公司培训课程资源库外的培训教材,开展相应课程的培训实施。
4
公司管理业务或生产流程发生较大变化,分析得出不适合继续开设的培训课程,可不退出使用。
5
各单位要将内训师培养与培训课程开发建设工作紧密结合起来,不断提高内训师的培训课程设计及教材开发能力。
6
网络培训与评价系统不可更改员工职称证书和职业技能等级信息。
7
计划外培训可以在网络培训与评价系统中录入。
8
本单位人力资源部负责审核年度培训经费预算。
9
县区级单位人资部门负责编制、发布本单位月度培训计划,管控计划执行情况。
10
班站所按计划实施班组培训项目,并结合工作安排灵活开展自主培训,包括针对员工能力短板,按需开展师带徒、岗位练宾、个性化培训,建立相应的培训档案。
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