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考试不合格人员应有(),对考核不符合要求的人员已按规定进行了岗位调整。
发布于 2021-08-16 16:55:17
【单选题】
A 岗位调整记录
B 补考记录
C 考核记录
D 书面检查记录
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子豪、
2021-08-16
这家伙很懒,什么也没写!
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万戈木木
这家伙很懒,什么也没写!
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1
新增的运营人员,应经岗位培训合格后持证上岗。转岗员工或脱岗()以上的复岗员工,应通过相关再教育培训,经考核合格后方可上岗。
2
列车驾驶员、调度员、行车值班员从其他线路调入本线时,应经过本线路的学习考试,并在经验丰富的人员指导和监督下进行不少于()天的现场业务操作。
3
应接受车站行车管理、客运管理、票务管理、施工管理、车站设施设备操作、服务规范、突发事件应急处置等培训。
4
查阅应急演练评估报告,发现的问题已及时整改,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,在()内修订完善相关预案和制度。
5
施工请销点、()等管理制度应明确规定施工登记、人员安全教育、现场作业监控及检查等安全要求。
6
首次进行运营期间安全评估时,第(一)(三)(四)(五)(六)项提交资料的起始时间应不晚于()
7
对隐患排查手册规定的各岗位隐患的排查内容,排查方式等,以及隐患排查治理工作台账的隐患归类和排查治理情况,()的划分情况是否科学合理等进行全面评估。
8
查阅对外联络联系记录或者联合应急演练记录,应建立与()、公案、气象、卫生、供电、通信等部门或单位的联络工作机制。
9
基地一般以车辆段或停车场为基础,具备对()、重大事件的处置能力。
10
结合各线路高峰小时断面客流量、(),以及大客流换乘站、常态化限流车站分布,分析判断线网运力协调不匹配的换乘站,以及运能运量变化对网络整体可靠性的影响。
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