重点城市行考核属于战略考评。

发布于 2021-08-15 20:59:52

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

78

mylove 2021-08-15

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

舅姥爷

专业摄影器材、旅拍婚礼策划

提问

回答

796

被采纳

736

关注TA

发私信

相关问题

1

风险合规类指标突出大风险管理理念，全面考评分支机构的风险管理、内部控制和合规经营情况。

2

发展转型类指标突出战略转型要求，重点考评分支机构的业务发展、客户拓展、经营转型情况。

3

社会责任类指标突出兼顾商业效益和社会效益要求，重点考评分支机构履行社会责任，提升金融服务水平等情况。

4

绩效考评指标权重依据银行经营发展战略及年度工作重心，按照指标重要程度确定，但应避免单项指标权重过高或过低。

5

境内分行综合绩效考核属于基本考评。

6

重点产品计价属于专项激励。

7

银行可以考虑考评对象所处的经营环境、内部经营情况等因素，设置调节系数对考核得分进行修正调节。

8

银行在设置计分规则时，应充分考虑考评对象的差异性，统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系，合理设置存量维度和增量维度考核权重，确保考核的客观性和公平性。

9

绩效考评应合理设置单项指标得分区间，避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响。

10

商业银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服