监狱应建立警察生产劳动管理业务培训机制，制定（）和考核细则。

发布于 2021-05-08 22:23:31

【单选题】
A 长期的培训方案
B 详细的培训方案
C 短期的培训方案

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人间小菊花 2021-05-08

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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Violet_Ice紫冰

这家伙很懒，什么也没写！

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1

监狱对罪犯的劳动时间参照国家有关劳动工时的规定执行，罪犯的每天劳动时间为（）

2

监狱对罪犯的劳动时间参照国家有关劳动工时的规定执行，罪犯的每周劳动时间不超过（）小时。

3

监狱生产劳动管理工作必须以（）为手段，提高监区警察生产劳动管理水平。

4

提高监区警察生产劳动管理水平，要求对监区警察实施（），确保实现优质、高效、安全、文明生产的目标。

5

（）实施生产劳动管理必须坚持严格依法、直接管理、公正公开和注重实效的原则。

6

监区警察应掌握（）管理基础知识，包括相关法律法规和工作制度、本监区生产项目基本工序流程。

7

（）应掌握产品打板定额、日产量计算和排单、罪犯工序安排等方法，掌握产品的质量标准、存在问题和解决办法。

8

监区应定期考核警察学习生产劳动管理业务知识的情况，其中业务知识笔试和实操每（）各考核一次。考核成绩作为警察季度考核的重要组成。

9

监狱和监区应按照“5S”的科学内涵对（）进行宣传教育，按步骤推进活动。

10

监区开展“5S”活动至少应包含：组织劳动岗位五分钟“5S”活动；坚持劳动现场每（）检查、每月评比活动；目视管理；符合本单位实际的其他“5S”管理活动。

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