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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究党委(党组)主要领导成员、有关领导成员、组织(人事)部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。
发布于 2021-05-09 01:49:47
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达达
2021-05-09
这家伙很懒,什么也没写!
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有设立“小金库”行为的,对有关责任人员,按违反财经纪律行为追究责任。
2
使用“小金库”款项提高福利补贴标准或者扩大福利补贴范围、滥发奖金实物或者有其他超标准支出行为的,对有关责任人员,按违反财经纪律行为追究责任。
3
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
4
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。
5
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇
6
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的,不得列为考察对象。
7
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
8
受贿数额在一万元以上不满三万元,多次索贿的;为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;为他人谋取职务提拔、调整的,应当认定为“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
9
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
10
挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为“数额较大”,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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