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《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》规定:受到撤职、留用察看处分的,处分解除后,可以恢复原工资待遇、原职务(岗位)或职务层级。
发布于 2021-05-09 01:50:45
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刘明明
2021-05-09
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所属单位领导班子副职对“三重一大”事项决策,负有确保议题质量、组织调研论证、积极参与决策、保证决策实施等职责。
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路局党委、路局《关于规范领导干部及其家庭婚丧喜庆事宜的暂行办法》规定,领导干部要带头倡导文明新风,移风易俗,自觉保持和发扬艰苦朴素、勤俭办事的优良作风;反对讲排场、比阔气、铺张浪费的不良风气,在婚丧喜庆事宜中杜绝大操大办、借机敛财行为;不能用公款或变相用公款随礼,也不能不顾影响、不分场合、随请随到、推波助澜。
3
路局党委、路局《关于规范领导干部及其家庭婚丧喜庆事宜的暂行办法》规定,领导干部及其家庭操办婚嫁事宜实行“双报告”制度。事前至少20天按预计情况填报《领导干部个人及其家庭婚嫁事宜事前报告表》,事后10天内按实际情况填报《领导干部个人及其家庭婚嫁事宜事后报告表》备查。
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路局党委、路局《关于规范领导干部及其家庭婚丧喜庆事宜的暂行办法》规定,领导干部及其家庭操办婚丧喜庆事宜时:严禁以各种方式向与行使职权有关的单位和个人发出邀请;严禁收受下属单位或个人,货主、施工单位、物资供应商等业务往来单位或个人,以及可能影响公正执行公务的其他单位或个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证;严禁利用公款、公物、公车操办相关事宜;严禁化整为零、刻意掩饰操办规模且事后不如实报告;严禁搞封建迷信、聚众赌博等违纪违法活动。
5
领导干部须对《领导干部个人有关事项报告表》填报内容的真实性和完整性负责。对隐瞒不报的,不得提拔任用、不得列入后备干部人选,并根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或纪律处分。
6
《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》规定:职工受处分期间,不得参加周期性奖励,不得提高工资等级(档次),不得晋升职务(岗位)和职务层级。
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《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》规定:下达处分决定,处分决定等相关材料,可不记入职工档案。
8
《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》规定:被依法追究刑事责任的,视情节轻重,可免于给予开除处分。
9
《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》规定:职工受撤职处分的,应相应降低职务层级。
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《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》规定:对受警告、记过、记大过处分需调整工作岗位,以及受撤职、留用察看处分调整工作岗位的职工,应依法办理劳动合同变更手续。对受开除处分的职工,应依法办理劳动合同解除手续。
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