Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
薪酬管理刷题
在薪酬制度的执行过程中,企业管理层必须解决的关键问题是( )
发布于 2021-02-27 20:38:32
【单选题】
A 薪酬总额的控制和薪酬调整
B 薪酬制度的效果检验
C 薪酬总额的核算和效果检验
D 薪酬总额的控制和核算
查看更多
关注者
0
被浏览
110
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Tan2012
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
甜甜甜心
这家伙很懒,什么也没写!
提问
711
回答
605
被采纳
599
关注TA
发私信
相关问题
1
( )项目不包括在企业工资总额内。
2
薪点工资的薪酬结构属于( )。
3
|单选题金穗精粹版白金贷记卡主卡年费_______元,附属卡年费_______元。
4
工作时间是指每个劳动者( )。
5
公司数字化审计平台二期数据来源()。[1分]
6
关于绩效管理的说法,正确的是( )
7
(? ? )是指依托数字化审计平台、数据中台对公司经营管理业务进行跨域综合与全量数据分析,全面实现审计全流程线上管控、全远程实施,推动审计工作质效提升与转型发展的审计模式。[1分]
8
|单选题缴费中心是指农业银行利用(),为收费单位和缴费人提供不发生实物交付的款项收付服务的场景服务平台。
9
带薪休假属于( )。
10
新人力资源信息系统新增加员工要维护薪酬时首先要维护该员工的( )信息。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部