绩效管理

企业进行绩效评估时,按照“两头大,中间小”的正态分布规律,预先划分出几个等级并确定各个等级所占的比例,然后对照被考评者实际绩效表现,将其划入某个等级的方法是 ( )

发布于 2021-03-02 21:57:18

【单选题】
A 配对比较法
B 行为尺度评定量表法
C 排序法
D 强制分布法

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130****6663 2023-03-02

这家伙很懒，什么也没写！

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dodomickey07

这家伙很懒，什么也没写！

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