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各级专家执行岗位绩效工资制度,其中一级领军专家薪酬待遇分别参照本单位( )职员标准确定。
发布于 2021-02-25 09:02:04
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794603837
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
对绩效考核结果为A级的组织,A级员工占比可适当提高,最高不超过( )。
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各级领导人员,年度考核评价结果为基本称职的,年度绩效考核等级应评为( )级,不称职的应评为( )级。( )
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7
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8
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9
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10
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