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sj人力
根据《广东电网有限责任公司星级员工管理办法》,员工符合贡献积分和从业行为要求的,累计贡献积分()可以参评三星级员工。
发布于 2021-03-04 10:23:57
【单选题】
A ≥100
B ≥150
C ≥250
D ≥350
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主编
2023-03-04
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据《广东电网有限责任公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》,在公司的同一中风险岗位工作满()年的管理类关键岗位人员、满()年的专业技术类关键岗位人员,原则上应当交流轮岗。
2
根据《广东电网有限责任公司持证上岗管理细则》,新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并()后,方可进入生产现场跟班见习。
3
根据《广东电网有限责任公司本部日常报销管理实施细则》,培训办班费用实行综合定额标准,分项核定、总额控制,其中三类培训伙食费定额标准为()元/人天。
4
根据《广东电网有限责任公司本部日常报销管理实施细则》,师资费在综合定额标准外单独核算,其中初级培训师课酬标准(税后)为()元/学时,按实际发生的学时结算,每半天最多4学时。
5
根据《广东电网有限责任公司员工积分管理办法》,员工个人年度绩效考核结果为A,组织年度绩效考核结果为B,则员工年度业绩考核积分为()分。
6
根据《广东电网有限责任公司星级员工管理办法》,按月对在岗的星级员工给予发放星级员工奖励,四星级标准为()元/月·人。
7
根据《广东电网有限责任公司奖励管理实施细则》,荣获南方电网公司调度自动化技能竞赛个人三等奖,奖励()万元/项。
8
根据《广东电网有限责任公司四级正及以下干部管理办法》,民主推荐一般应由单位领导班子成员或部门负责人、中层管理人员参加。人数在()以下的单位或部门,原则上全体人员参加。
9
根据《广东电网有限责任公司四级正及以下干部管理办法》,对需要重点培养和因工作需要、在同一个岗位任职时间较长、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的,应予以交流。正职干部在同一职位上任满()的,原则上必须交流。
10
人力资源规划的内容主要包括()。
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