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sj人力
平衡计分卡的四个层次依次是()。
发布于 2021-03-04 10:22:19
【单选题】
A 客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面
B 客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面
C 财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面
D 财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
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victory
2023-03-04
IT界扛把子
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zoulang_2007
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
186在半导体电路中,主要选用快速熔断器做( )保护。
2
下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。
3
187在不接地系统中,如发生单相接地故障时,其它相线对地电压会( )。
4
不同的绩效指标,其性质是不同的,考核的周期也应当不同。一般来说,性质稳定的指标,考核周期()。
5
188在采用多级熔断器保护中,后级的熔体额定电流比前级大,目的是防止熔断器越级熔断而( )。
6
有关绩效考核五个阶段的正确排序是()。
7
189在电力控制系统中,使用最广泛的是( )式交流接触器。
8
把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。
9
190在电路中,开关应控制( )。
10
俗话说“一俊遮百丑”,这属于绩效考核中的()。
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