职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所 在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（D ）个月。伤情严重或 者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当 延长，但延长不得超过（）个月。