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安全生产法
11.“风险消除”奖励是指,( )公司针对高风险工程、工点、工序制定奖励标准,对未发生事故或不良事件顺利完成高风险施工的工程项目部予以专项奖励。
发布于 2021-03-04 04:23:50
【单选题】
A 股份公司
B 二级公司
C 三级公司
D 工程项目部
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Violet_Ice紫冰
2023-03-04
这家伙很懒,什么也没写!
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卡姿兰小眼睛
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1
10.根据《中国中铁安全质量环保管理系统提升方案》,二级公司每个管控稽查队应不少于( )人。
2
HXD1C型机车排障器M20安装螺栓扭力值为___Nm。
3
贵州电网公司基层党支部“强堡垒 创一流”三年强基计划结合工作实际,计划用三年的集中攻坚,按照“一年一主题、一年一台阶、三年整体提升”思路,抓实( )实现政治功能显得出、基础管理夯得实、平台载体搭得好、发挥作用看得见、基本底线守得住、一流业绩过得硬。()
4
贵州电网公司基层党支部“强堡垒 创一流”三年强基计划的工作思路:一年一主题、一年一台阶、三年整体提升。即:2022年以“强基建设”为主题,着力强基础、补短板;2023年以“( )”为主题,着力抓示范、促提升;2024年以“全面创优”为主题,着力固成果、创一流。()
5
贵州电网公司基层党支部“强堡垒 创一流”三年强基计划,按照“( )”的要求,抓实“八项行动”,实现政治功能显得出、基础管理夯得实、平台载体搭得好、发挥作用看得见、基本底线守得住、一流业绩过得硬。()
6
HXD1C型机车排障器安装牢固,不许有裂损、严重变形,测量距轨面高度___mm。
7
贵州电网公司基层党支部“强堡垒 创一流”三年强基计划坚持突出主题主线,以强基建设为起始之年的主要内容,以示范提质为攻坚之年的主要任务,以全面创优为升华之年的主要抓手,分层分类分阶段稳步实施。2022年旨在推动党支部强基建设。坚持从( )抓起。坚持问题导向,补齐工作短板,夯实管理基础。()
8
贵州电网公司基层党支部“强堡垒 创一流”三年强基计划最终实现“三个100”目标,即:实现党支部建设达标率100%;建成100个( );选树100个基层党支部深度融合典型案例。()
9
公司2022年发展党员工作计划中强调,要将发展党员指标向“无党员”大集体企业倾斜,着力解决大集体企业“一把手”不是党员、行政班子没有党员、关键岗位不是党员等问题,实现在大集体企业发展党员数量同比增长不低于( )。()
10
12.股份公司安全质量环保管理系统提升方案要求,要实施严格的安全生产工作责任考核,实行过程考核与( )相结合。
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